为提高员工的归属感、幸福感，丰富业余文化生活，营造团结、向上的团队氛围，同时为员工在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深干部员工之间的交流和沟通，宣贯我公司的企业文化建设，围绕着“熔炼团队、排解压力、加强交流、增进感情 ”的目标，公司于6月25日组织团建活动，为各事业部干部员工进行一次“心”的旅行。

社交风格课程是将人的性格分为四种类型，包括分析型、控制型、协作型和活跃型，通过讲述不同类型的性格特点及交往技巧，教导员工识别他人在工作中的偏好，并且据此调整自己与他人共事的方式，能更有效地与人沟通、提高自身的灵活应变能力，缓解人际关系压力，促使员工能够更加有效地关注任务和工作。

团队迷宫活动，激发团队饱满的激情，提升了士气，让大家感受到在团队配合协作中，各成员之间的沟通方法与及时调整行为方式的重要性，大大提高了团队的整体行动能力，培养了团队内部的合作精神。

七巧板活动是将团建人员分成七个小组，各小组需在规定时间内完成教练员任务书上的内容，且不同的小组会有不同的任务。活动的目的是学习领导者的思维、观念与意识，强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值，培养团队成员主动沟通的意识，体会团队之间加强合作的重要性。

翻牌游戏，让团建人员充分体会到团队之间要有分工，做事要有统筹的方法，而且成功需要成本，时间就是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约，同时在团队中要保持良好的心态，积极的心态会产生好的影响。

此次团建不仅展示了员工个人的胆识和智慧，更增进了彼此之间的感情，让广大干部员工在携手合作中体会团队协作的力量，认识到向着一个目标前进所带来的巨大动力。今后我公司将持续加强文化建设，通过举办各项丰富多彩的活动凝聚力量、坚定发展信心，为打造大饲料、大养殖、大食品及关联健康产业群和世界级“农牧+金融”企业贡献力量，铸就辉煌仙坛梦。